समस्याओं का वास्तविक समाधान

कर्मचारियों का एक समूह एक सॉफ्टवेयर कंपनी में काम कर रहा था। यह 30 कर्मचारियों की टीम थी. यह एक युवा, ऊर्जावान और गतिशील टीम थी जिसमें गहरा उत्साह और सीखने और बढ़ने की इच्छा थी। प्रबंधन ने कर्मचारियों को समस्याओं का वास्तविक समाधान खोजने के बारे में सिखाने का निर्णय लिया।

टीम को एक बैंक्वेट हॉल में गेम खेलने के लिए बुलाया गया था. समूह काफी आश्चर्यचकित था क्योंकि उन्हें खेल खेलने के लिए बुलाया गया था। सभी विभिन्न विचार रखते हुए कार्यक्रम स्थल पर पहुंचे। जैसे ही वे हॉल में दाखिल हुए, उन्होंने देखा कि हॉल को हर जगह रंगीन सजावटी कागजों और गुब्बारों से खूबसूरती से सजाया गया है। यह किसी कॉर्पोरेट मीटिंग हॉल की तुलना में बच्चों के खेलने के क्षेत्र जैसा था।

हर कोई आश्चर्यचकित होकर एक-दूसरे की ओर देखने लगा। साथ ही, हॉल के केंद्र में गुब्बारों का एक बड़ा बॉक्स रखा हुआ था।

टीम लीडर ने सभी को डिब्बे से एक गुब्बारा निकालने को कहा और उसे उड़ाने को कहा। सभी ने ख़ुशी से एक गुब्बारा उठाया और उसे उड़ा दिया।

फिर टीम लीडर ने उनसे कहा कि वे अपने गुब्बारे पर अपना नाम सावधानी से लिखें ताकि गुब्बारे फूटें नहीं। सभी ने गुब्बारों पर अपना नाम लिखने की कोशिश की, लेकिन सभी सफल नहीं हो सके। दबाव के कारण कुछ गुब्बारे फट गए और उन्हें दूसरे गुब्बारे का उपयोग करने का एक और मौका दिया गया।

जो लोग दूसरे अवसर के बाद भी अपना नाम अंकित करने में असफल रहे उन्हें खेल से बाहर कर दिया गया। दूसरे अवसर के बाद, 25 कर्मचारी अगले स्तर के लिए योग्य हो गए। सभी गुब्बारों को इकट्ठा किया गया और फिर एक कमरे में रख दिया गया।

टीम लीडर ने कर्मचारियों को कमरे में जाकर वही गुब्बारा चुनने के लिए कहा जिस पर उसका नाम लिखा था। साथ ही, उन्होंने उनसे कहा कि कोई भी गुब्बारा नहीं फूटना चाहिए और उन्हें बहुत सावधान रहने की चेतावनी दी!

सभी 25 कर्मचारी उस कमरे में पहुंचे, जहां उनके नाम लिखे गुब्बारे इधर-उधर फेंके गए थे। वे अपने नाम वाले संबंधित गुब्बारों की खोज कर रहे थे। जबकि वे संबंधित गुब्बारे ढूंढने की जल्दी में थे, उन्होंने कोशिश की कि गुब्बारे फूटें नहीं। लगभग 15 मिनट हो गए और किसी को भी अपने नाम का गुब्बारा नहीं मिला।

टीम को बताया गया कि खेल का दूसरा स्तर समाप्त हो गया है।

अब यह तीसरा और अंतिम स्तर है. उन्होंने कर्मचारियों से कमरे में से कोई भी गुब्बारा उठाकर उस व्यक्ति को देने को कहा जिसका नाम गुब्बारे पर है। कुछ ही मिनटों में सारे गुब्बारे संबंधित कर्मचारी के हाथों में पहुंच गए और सभी लोग हॉल में पहुंच गए।

टीम लीडर ने घोषणा की; इसे कहते हैं समस्याओं का वास्तविक समाधान। हर कोई आदर्श तरीकों को समझे बिना समस्याओं के समाधान की तलाश में लगा रहता है। कई बार, दूसरों को साझा करने और उनकी मदद करने से आपको सभी समस्याओं का वास्तविक समाधान मिल जाता है।

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